大学アドミニストレーション専攻

• 大学改革地方からの風
• 短期大学の現状と本学における生涯学習の事業化　～ファーストステージとしての役割～
• 日本の私立大学におけるバランスト?スコアカードの構築に関する研究
• カリキュラム編成の可能性を探る　‐恵泉女学園大学の取り組み‐
• 昭和女子大学における人事評価制度の構築について
• 大学経営におけるスポーツ戦略のあり方に関する研究
• 大学職員と人事評価
• アメリカにおける大学アドミニストレーター　‐形成過程と養成プログラムから見る専門性‐
• 高等教育の質?水準の維持向上における大学の主体性　‐イギリス高等教育の一元化以降の教育評価を分析して‐
• 私立大学における自己評価方法の研究　‐日本経営品質賞（JQA）のフレームワークを用いて‐
• 私立大学における個人寄付募集の現状と今後の募集対策　‐アメリカの大学の校友サービスと連携した寄付募集から明治大学の寄付募集戦略を考える‐
• 大学における外国人留学生受入れの一考察　‐東京農工大学の現状と課題‐
• 社会人への大学開放に関する研究　‐生涯学習における地域社会との連携の視点から‐
• 組織風土および職員意識の改革と人事評価制度導入の有効性
• 国士舘大学における教職課程運営に関する考察
• 普及経緯からみるAO入試の課題と改善の可能性　‐桜美林大学を例とした事例研究‐
• 私立大学における人事政策?評価制度のあり方について　‐和光大学事務部局への人事評価制度の導入‐