日本財務管理学会?学会賞（著書の部）という名誉な賞を頂きました。本書は、博士論文に加筆修正したもので、経営者報酬制度について、外国企業と比較のうえ、日本企業の現状分析によって得られた示唆をもとに、将来の方向性を提言するものです。今後は、経営者報酬制度を高度化するための、評価手法やKPI（重要業績評価指標）のあり方について、実証分析を行いながら、研究を深めていきたいと考えております。本研究は、一人の力では成功できるものではありませんでした。多くの人のご支援?ご協力に感謝し、今後も、教育?研究に精進してまいります。