5月の研修では、学生たちは4?5人のグループに分かれ、プレゼンテーションを作成。シンガポール支店様には、オンラインでご参加いただき、受講者とのやりとりは英語で行われました。

課題解決にあたって最も求められていたものは、「学生らしさ」。発表では、プロジェクションマッピングを利用した人気アニメとのコラボ、既存のJALアプリにおみくじ機能を搭載し景品をつけるなど、学生らしいユニークなアイデアを提案し、どのグループも高い評価をいただきました。講評では、スライドの構成や実現可能かどうかといった、企業ならではの観点からフィードバックをいただき、各グループの改善点を知ることができました。

最優秀賞に選ばれたグループには、ZIPAIR様からは、実際に客室乗務員の方が使用しているスニーカーを、Bé-A様からは、超吸収型サニタリーショーツをいただきました。また、参加した全員には、ZIPAIR様オリジナルのステンレスストローをいただきました。

研修に参加した学生は、「一人ひとりの小さな考えが形となって実現され、企業や社会の課題解決に繋がっていくという可能性を体験し、その上で制約に囚われない自由な発想を持つことが大切だと学んだ」とし、「独自性を養うためにも、日頃から色んな問題について考えたい」と、今後に向けた意欲を語りました。学生たちにとって、大学での学びと社会のつながりを学ぶ貴重な時間となりました。